労働問題（人手不足）
“社内副業” 大企業で導入拡大 多様な人材抱え新規事業発掘へ＜NHK＞2021年2月22日 5時14分
2021年2月22日 労働問題（人手不足）
大企業で就業時間の一部を別の部署の仕事に充てることができるいわゆる「社内副業」の制度を導入する動きが広がっています。 IHI 1週間のうち8時間までは可能 このうち、大手機械メーカーのIHIが去年11月から始めた社内副業 …
コロナ禍「障害者に仕事を」 バリスタ奮闘、コーヒーで支援―ＣＦで資金募る・愛知＜時事ドットコム＞2021年01月03日21時01分
2021年1月4日 労働問題（人手不足）
クラウドファンディング（ＣＦ）で資金を募り、障害者が梱包（こんぽう）作業に携わるコーヒーの商品化に挑戦しているバリスタがいる。愛知県岡崎市の柴田恭兵さん（２７）は新型コロナウイルス感染拡大で働く場が減少している障害者に …
巨大労組「全トヨタ」の与党連携強化 共産と協調の立民に不満 自民は期待＜産経ニュース＞2020.11.29 20:28
2020年11月30日 f国内情勢労働問題（人手不足）国会・選挙・政局
旧民主党系議員を支援してきた「全トヨタ労働組合連合会」が、与党も含め旧民主系以外との政策上の連携の強化を検討している。与党との連携は今に始まったわけではないが、連合内には「旧民主系が集う立憲民主党からの離反」と見る向き …
非正規２０００万人時代 待遇どう改善 格差「不合理」判決 「企業努力すべきだ」＜産経ニュース＞2020.10.15 21:22
2020年10月16日 f国内情勢労働問題（人手不足）
非正規労働者の待遇格差をめぐる最高裁の判決が相次いだ。１５日、日本郵便の契約社員が正社員との待遇格差の是正を求めた訴訟は、年末年始勤務手当や扶養手当などを支払わないのは不合理だと認めた一方、非正規労働者の退職金とボーナ …
退職金・賞与「正社員確保のため」 経営側の裁量に配慮＜朝日新聞デジタル＞2020年10月13日 23時12分
2020年10月14日 f国内情勢労働問題（人手不足）
非正社員に退職金やボーナスを支給しないのは、不合理とは言えない――。最高裁が13日に示した二つの判決は、アルバイトや契約社員の原告らと正社員との待遇格差を埋める内容とはならなかった。ただ判決は「事例判断」に過ぎず、今後 …
医療機関の3割で夏のボーナス引き下げ 退職者増えるおそれも ＜ロイター日本語版＞2020年7月13日 5時15分
2020年7月13日 f国内情勢コロナ対策（国内）労働問題（人手不足）
新型コロナウイルス 看護師などのことしの夏のボーナスを去年よりも引き下げた医療機関が、およそ3割に上ることが分かりました。調査を行った労働組合は、「新型コロナウイルスに感染する危険を感じながら使命感で働いている医療従事者 …
「経産省は知らない」再々委託の現場 給与は最低賃金級＜朝日新聞デジタル＞2020年7月7日 11時30分
2020年7月8日 f国内情勢労働問題（人手不足）官僚（行政）財政・予算・決算
経済産業省の事業をめぐって国会で野党が追及を続けた再委託問題。多数の下請けが絡んで利益の「中抜き」が懸念されるなかで、委託が繰り返された先の現場はどうなっているのか――。経産省の事業の再々委託先で働いていた30代男性が …
春闘「ベースアップ検討」６社にとどまる 企業100社アンケート＜NHK＞2020年1月28日 6時22分
2020年1月28日 f国内情勢労働問題（人手不足）経済対策
春闘 ことしの春闘を前にＮＨＫが主要な企業100社を対象にアンケートを行った結果、基本給を一律に引き上げる「ベースアップ」を検討すると回答した企業は６社でした。去年の調査の半分にとどまっていて、賃金の引き上げをめぐる労使 …
タコベル、約1100万円の給与オファーで求人－労働者不足の深刻化反映＜bloomberg日本語版＞2020年1月10日 1:37 JST
2020年1月10日 労働問題（人手不足）
募集：レストランマネジャー、給与は平均水準以上の10万ドル（約1100万円）。 この高額給与をオファーしているのは、料理に定評がある高級レストランではなく、ファストフードチェーンの「タコベル」だ。米労働市場で人材獲得 …
６５歳以上の高齢者雇用、非正規が７６％＜産経ニュース＞2019.9.16 07:04
2019年9月16日 労働問題（人手不足）少子高齢化年金制度
総務省が１５日発表した高齢者の就業状況によると、雇われて働く６５歳以上の４人に３人は非正規だった。「自分の都合で働きたい」「家計の補助を得たい」といった理由が目立つ。６５歳を過ぎて元気な人もいれば、年金や貯蓄では不十分 …
働く高齢者最多８６２万人 人口推計 ６５歳超は総人口の２８．４％＜産経ニュース＞2019.9.16 07:02
2019年9月16日 労働問題（人手不足）少子高齢化年金制度
総務省が１５日発表した人口推計によると、６５歳以上の高齢者は同日時点で前年より３２万人多い３５８８万人、総人口に占める割合は０・３ポイント増の２８・４％と、いずれも過去最高を更新した。１６日の敬老の日を前に集計した。平 …
倍率600倍、就職氷河期世代採用に応募者殺到 宝塚市「国や他の自治体も」＜毎日新聞＞2019年8月31日 02時38分
2019年8月31日 f国内情勢労働問題（人手不足）
バブル崩壊後の1993～2004年ごろに大学や高校を卒業し、不況に直面した「就職氷河期世代」を対象として兵庫県宝塚市が正規職員（3人程度）を募集したところ、全国から1816人が応募、倍率が600倍を超えた。市は応募を最 …
「就職氷河期」支援プログラム ３年で正規雇用30万人増の目標＜NHK＞2019年6月1日 6時20分
2019年6月1日 f国内情勢労働問題（人手不足）経済対策
いわゆる「就職氷河期」世代を対象にした政府の３年間の集中支援プログラムの概要が明らかになりました。ひきこもりの人も含めたおよそ100万人を対象に、支援を通じて正規雇用で働く人を３年間で30万人増やす数値目標を掲げています …
「波平さん」理論で高齢化問題は雲散霧消ー日銀調統局長が描く対処法＜ロイター日本語版＞2019年4月9日 6:00 JST
2019年4月9日 f国内情勢労働問題（人手不足）少子高齢化
日高正裕 1946年に54歳の波平さんと2016年の74歳は生物学年齢が同じ 最適な解は平均寿命上昇に応じ働く期間を増やすことに他ならない 国民的人気の長寿アニメ「サザエさん」に登場する父親の磯野波平さん。日本銀行の関根 …
大企業の働き方改革 ６割の中小企業がしわ寄せで長時間労働に＜NHK＞2019年2月2日 5時19分
2019年2月2日 f国内情勢労働問題（人手不足）
大企業の働き方改革が進むなか、納期を短くするよう求められ、長時間労働になったと答えた中小企業が、６割に上ることが中小企業庁の調査でわかりました。 この調査は中小企業の労働環境を調べるために去年12月に行われたもので、25 …
東大、５年超の非常勤講師を無期雇用 組合は広がり期待＜朝日新聞デジタル＞2019年1月26日05時09分
2019年1月26日 f国内情勢労働問題（人手不足）
東京大学が４月から、５年を超えて働いた非常勤講師を無期雇用に切り替える方針であることが分かった。これまでは転換までの期間を１０年超とする国の特例を適用してきたが、一般の有期雇用の労働者と同じ５年超を転換のタイミングにす …
外国人材法案（２７日）
2018年11月28日 f国内情勢労働問題（人手不足）
◯ 外国人材法案 参院へ 与党「会期内成立」 野党「阻止したい」＜NHK＞ 2018年11月28日 4時27分 ◯ 審議１７時間のみ「白紙委任だ」 入管法案、衆院を通過 ＜朝日新聞デジタル＞2018年11月28日00時5 …
「変形労働時間制」を検討＝教員働き方改革で骨子案－中教審＜時事ドットコム＞2018/11/13-22:20
2018年11月14日 f国内情勢労働問題（人手不足）
中央教育審議会（文部科学相の諮問機関）の特別部会は１３日、小中学校などの教員の働き方改革で「変形労働時間制」の導入検討を軸とした骨子案を示した。自治体の判断で導入できる制度を協議しているが、部会内に慎重な意見もあり、年 …
米労働力、女性の労働環境改善で最大500万人増＝ＳＦ連銀報告書＜ロイター日本語版＞2018年11月14日 / 05:36
2018年11月14日 c35科学・技術中央銀行労働問題（人手不足）
［１３日 ロイター］ – 米サンフランシスコ地区連銀は１３日に公表した報告書で、育児休暇の改良など女性の労働環境を改善すれば、米国の労働力が最大５００万人増加する可能性があるとの推計を示した。 失業率が３．７ …
企業の継続雇用「７０歳に引き上げ」首相が表明＜読売新聞＞2018年10月23日 07時13分
2018年10月23日 f国内情勢労働問題（人手不足）
未来投資会議であいさつをする安倍首相（左から２人目、２２日午後、首相官邸で）＝青山謙太郎撮 安倍首相は２２日、議長を務める未来投資会議で、高齢者が希望すればこれまでより長く働けるよう、企業の継続雇用年齢を６５歳から７０ …
