［東京 ６日 ロイター］ – 国内最大の産業別労組である「ＵＡゼンセン」は６日、２０２４年の春季労使交渉で、正社員とパートなどを合わせた全体の賃上げ目標を６％にするとの方針を示した。来年１月の中央委員会で正式決定する。
連合が１０月に示した「５％以上」との伸び率を超える。連合超えは２年連続。ベースアップ（ベア）で４％基準（訂正）、定期昇給２％程度（訂正）を含めて６％の賃上げに取り組む。昨年の「６％程度」を「６％基準」とし、表現を強めることで、物価高により実質賃金の目減りが続く中、賃上げに取り組む姿勢を強化する。
